Lead Customer Application Engineer
Job Summary
Le titulaire de ce poste est responsable de la définition des spécifications fonctionnelles et de la gestion globale de l'activité de contrôle de projet. Il apporte une expertise technique lors du processus pré-vente (ITO) et assure la personnalisation des produits lors de la phase d'exécution (OTR). Ce rôle nécessite une capacité d'analyse poussée pour optimiser les performances des installations et répondre aux besoins spécifiques des clients.
Responsibilities
- Expertise technique pré-vente (ITO)
- Analyse et optimisation des besoins clients
- Gestion et personnalisation de projet (OTR)
- Documentation technique et budgétaire
- Mentorat et pilotage de projets
Required Skills
- Expertise technique et analytique
- Leadership et gestion d'équipe
- Communication efficace
- Gestion de projets complexes
- Connaissance des marchés pertinents
Job Details
Rôles et responsabilités:
- Apporte une expertise technique et développe des solutions techniques (configuration, estimation des performances, économie, etc.) dans le cadre du processus pré-ITO (demande d'achat) tout en assurant l'interface avec l'équipe commerciale.
- Analyse technique du besoin client : définition et optimisation des produits, du cadre, du programme, du schéma industriel et des coûts, en respectant les contrats et politiques internes.
- Calcul des performances et de l'efficacité des installations, des systèmes et des équipements.
- Documentation des spécifications techniques et des éléments de coût pour les phases ultérieures d'exécution du contrat.
- Gestion de la partie OTR (de la commande jusqu'au versement) pour personnaliser les produits et les implémenter en fonction des besoins spécifiques des clients.
- Mise en œuvre de politiques et stratégies basées sur une connaissance approfondie de la discipline technique et une compréhension du marché.
- Analyse des processus de fabrication complexes et proposition de solutions innovantes en dehors des paramètres définis.
- Agit en tant que ressource pour les collègues moins expérimentés et peut piloter de petits projets.
Qualifications de base:
- Expérience significative dans la fonction.
- Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience pertinente).
- Pour les rôles aux États-Unis : Licence d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires avec au moins 4 ans d'expérience).
Caractéristiques souhaitées:
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Leadership et capacités relationnelles affirmées.
- Capacité à influencer et diriger de petites équipes.
- Aptitude à coordonner plusieurs projets simultanément.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.